Baezeni
[[Fil:{{#property:P154}}|frameless]] | |||
Offisielt navn | {{#statements:P1448}} | ||
---|---|---|---|
Org.form | Ansatteid | ||
Org.nummer | {{#property:P2 333}} | ||
CVR-nummer | {{#property:P1059}} | ||
Bransje | Media produksjon | ||
Etablert | 2007i Lua-feil i Modul:Wd, linje 165: attempt to index field 'wikibase' (a nil value). | ||
Hovedkontor | Chonburi, Thailand | ||
Land | Lua-feil i Modul:Wd, linje 165: attempt to index field 'wikibase' (a nil value). | ||
Adresse | {{#property:P6375}} | ||
Tjeneste(r) | 3D modellering, prosjektpresentasjoner, floorplan- og bilderedigering, programmering og webdesign | ||
Grunnlegger(e) | Lua-feil i Modul:Wd, linje 165: attempt to index field 'wikibase' (a nil value). | ||
Nøkkelpersoner | Robert A. Zetterstrøm, Vigira Kamsa, Pham Van Bach, Napon Hensakul, | ||
Antall ansatte | Lua-feil i Modul:Wd, linje 165: attempt to index field 'wikibase' (a nil value). (Feil: ugyldig tid) | ||
Markedsverdi | Lua-feil i Modul:Wd, linje 165: attempt to index field 'wikibase' (a nil value). | ||
Forvaltningskapital | Lua-feil i Modul:Wd, linje 165: attempt to index field 'wikibase' (a nil value). | ||
Nettsted | http://www.baezeni.com/ |
Baezeni leverer 3D Ingeniør- og presentasjons-tjenester til kunder og partnere i Norge, Norden og internasjonalt.
Baezeni er lokalisert i tre kontorer i Bangkok, Hanoi og Pattaya. Selskapet som ble startet i 2007 av 3 norske ingeniører fra Vianova, Norconsult og NRS Consulting er 100% ansatte-eiet og har i dag (mars 2018) 120 ansatte.
Selskapets hovedfokus og kompetanse er som leverandør for store samferdselsprosjekter, animasjons-prosjektfilmer, 3D-stillbilder, programmerings- og webdesign, game-engine/VR/AR utvikling samt bilderedigering og floorplan produksjon for eiendomssalg.
Starten i 2007[rediger]
Baezeni ble stiftet i Bangkok i mai 2007 som et ekspertsenter for samferdselsrelaterte prosjektpresentasjoner og animasjonsfilmer i 3D.
I 2009 startet Baezeni sammen med ledelsen i Father Ray Foundation i Chonburi i Thailand et testprosjekt med å lære opp og skaffe handikappet ungdom jobb innen fotoredigering og floorplanproduksjon for eiendomssalg i Norge og Norden som basis. Prosjektet var vellykket og resulterte i et eget Baezeni-kontor i Pattaya.
Siden 2010 har kontoret økt til 70 ansatte og blitt Baezeni hovedkontor. Samme år ble det etablert kontor i Hanoi som per mars 2018 består av 10 ingeniører og sivilingeniører med 3-15 års erfaring, samt foto- og softwareutviklere. Totalt har kontoret i Hanoi 44 ansatte.
Per mars 2018 er det i tillegg 6 ansatte ved det opprinnelige Baezeni-kontoret i Bangkok.
Eierskap og organisering[rediger]
Baezeni har en filosofi som bygger på at ansatte og evt. aktive partnere skal utgjøre eierskapet i selskapet. Dette ut i fra ønsket om et mer organisk og likeverdig forhold mellom de involverte.
Selskapet er grunnlagt på denne filosofien fra start og per i dag (mars 2018) er 100% av eierskapet på ansattes hender. Hvert år etter generalforsamlingen er gjennomført og resultatet besluttet gjennomføres en intern aksje- kjøp og salgs-runde. Dette for å opprettholde dynamikk og utvikling ved at nye dyktige personer som gradvis kommer til og som ønsker å bidra også skal kunne eie, samt at eldre som ønsker og trappe noe ned samt ta ut noe gevinst kan få til det.
Reglene for det organiske eierskapet og mekanismer som bygger under en flat og organisk bedriftskur er nedfelt en enkel aksjonæravtale som også setter begrensninger til hvor mye og hvor lenge man maks kan eie.
Selskapet har videre en filosofi om jevn organisk vekst og verdiøkning, 2 x årlig bonus til ansatte samt utbytte policy som er gjennomført positivt i alle år siden starten i 2007. Dette har bidratt positivt til at alle nøkkelansatte som har kommet gradvis til opp igjennom årene så langt fortsatt er i selskapet.
Denne organiseringen betyr også at man tar ekstra ansvar samtidig som den enkelte er villig til å ta på seg risiko ut i fra sitt kompetanseområde i bedriften. I dette ligger også at beslutningene som tas i større grad er basert på kompetanse enn formell posisjon. Baezeni summerer også opp sin filosofi litt utvidet relatert til Torbjørn Egner: Er man snill og samtidig tar felles ansvar kan man gjøre som man vil og i tillegg ha det moro og tjene penger.
Referanser[rediger]
Eksterne lenker
- Baezenis hjemmeside
- [1] [2] E39 prosjektfilm på Statens vegvesen YouTube kanal. Baezeni har hatt ansvaret for produksjon, 3D modellering og rendering av norgeshistoriens største vegprosjekt for Statens vegvesen versjon 2012 og versjon 2017
- [3] Bjørnafjorden verdes lengste planlagte (5km) pontong flytebru. Artikkel i fagmagasinet Phys.org. Modellering og produksjon av film og illustrasjoner i samarbeid med Dr. Ing Aas Jakobsen AS og Vianova Plan og Trafikk AS for Statens vegvesen 2017
- [4] Bjørnafjorden flytebru artikkel i magasinet Forskning,no 2017
- [5] [6] [7] Bodø 100 års visjon. Arikler i Nordlys.no, Nord24.no og an.no. 3D bymodell og illustrasjoner utført av Baezeni for Bodø kommune 2015-2017
- [8] Norges største samferdselsprosjekt lenke til film og bilder produsert av Baezeni for Statens vegvesen fra nettsted Vegnett.no 2017
- [9] Artikkel i Bygg.no om plan for ny relokalisert flyplass Bodø. Modellert og illustrert av Baezeni for Bodø kommune 2018
- [10] [11] Artikler i Computerworld og Byggfakta.no om finalister til AEC Excellence Awards 2017 for bruk av spillteknologi for simulerinhg av planlagt jernbaneprosjekt Ulriken i Bergen. Baezeni ansvarlig for utvikling og leveranse av spillteknologimodellen som underleverandør for Norconsult og Bane Nor
- [12] [13] Artikkel i Ringblad.no om utbyggingen av Ny E16 Sandvika-Woien. Web informasjonsside og illustrasjoner utført av Baezeni i samarbeid med ViaNova for Statens vegvesen 2014
- [14] Baezeni presentert i Thai-Norwegian Business Review (s. 28-29). 2009
This article "Baezeni" is from Wikipedia. The list of its authors can be seen in its historical and/or the page Edithistory:Baezeni. Articles copied from Draft Namespace on Wikipedia could be seen on the Draft Namespace of Wikipedia and not main one.