Visma GAT
Visma Gat Ressursstyring er en komplett løsning for bemanningsplanlegging og personalstyring.[1] Det omtales på folkemunne som GAT, og er et hjelpemiddel for leder/administrasjonskonsulent med å planlegge, kontrollere og korrigere driften innenfor bedriften man har ansvar for. GAT er tilgangsstyrt, og det må søkes om tilgang på ulike kostnadsstedene for å få oversikt over de menneskelige ressursene og økonomien. Dette er en innloggingstjeneste da man vil ha tilgang til å gjøre store endringer i driften.
Vaktbok[rediger]
Vaktboken i GAT er den daglige ressurstilgangen. Arbeidsplaner som er iverksatt legger føringer for antall personer som vil være tilgjengelig den aktuelle dagen. Det kan tildeles vaktkode som sier noe om arbeidsoppgaven til den enkelte arbeidstaker. Det er ingen begrensning for tildeling av vaktkoder, og det er også mulig å legge til kommentar. En vaktkode vil endre seg fra bedrift til bedrift, men for eksempel i sykehusbransjen vil det være vaktkode «Laboratorium» og kommentar kan være «Husk å gi rapport til aftenvakter». Merknad funksjonen benyttes til å huske ting for den dagen. Vaktboken kan planlegges i lange perioder, men en slik detaljplanlegging vil endre seg grunnet endring i de menneskelige ressursene og typiske faktor vil være sykdom.
Arbeidsplan[rediger]
Planleggingsverktøy i GAT hvor det kan planlegges for lange perioder slik at man har nok personell og godt nok fordelt kompetanse i de ulike planleggingsperiodene. Det kan planlegges flere år frem i tid ved behov. I pågående arbeidsplaner kan det legges inn hjelpeplaner som slår inn i en tidsbegrenset periode. Alle planer sjekkes mot følgende følgende:
- Identifiserte behov registret i bemanningsplaner
- Lovlighet i forhold til interne regler og eksterne lover
- Regler og økonomi gjennom kostnadsstimulering [2]
Ansatt[rediger]
Hver ansatt har en egen fane hvor det kommer frem fravær, ferie, avspasering, velferdspermisjon, overtid, kronetillegg og permisjon uten lønn. Den sammenfatter ansatt oversikt slik at man får kontroll over all overtiden og fraværet til den enkelte ansatte for senere oppfølging. Det kan sendes ut felles SMS til alle i avdelingen eller til den enkelte arbeidstaker ved behov.
MinGAT[rediger]
En funksjon hvor alle som er ansatt kan legge inn ønske om fri eller melde seg opp til ekstra vakter. Dette kommer automatisk opp til GAT ressursstyringsprogrammet, og må behandles av den ansvarlige.
GatGo[rediger]
Det har tilkommet en ny app som tillater samme funksjon som MinGAT via mobiltelefon. Enkel tilgang til å se hvilke vaktkode man er tildelt og egen arbeidstid.
Referanser[rediger]
- ↑ «Visma Gat tilbyr ressursstyring for store virksomheter». www.visma.no. Besøkt 6. september 2022.
- ↑ «Visma Gat tilbyr ressursstyring for store virksomheter». www.visma.no. Besøkt 6. september 2022.
This article "Visma GAT" is from Wikipedia. The list of its authors can be seen in its historical and/or the page Edithistory:Visma GAT. Articles copied from Draft Namespace on Wikipedia could be seen on the Draft Namespace of Wikipedia and not main one.
